Dirigido a

Estudiantes universitarios y profesionales de todas las áreas, a docentes, profesores y en general, cualquier persona que desee maximizar las capacidades de su mente. También está dirigido a todo tipo de organizaciones, incluye directivos, gerentes, mandos medios y personal operativo.
 
Objetivo General
Capacitar a los participantes en el manejo e implementación de la técnica de la cartografía mental (Mind Maps), como una herramienta de estudio y trabajo altamente eficiente en el desarrollo de bases para planes estratégicos. Formar parte integral de los programas de mejora continua de la calidad, como técnica y herramienta esencial.

Perfil del Seminario-Taller
El profesional que curse el Seminario-Taller podrá recopilar y almacenar

 

grandes volúmenes de información y datos, ser extremadamente eficiente en tareas profesionales y personales al coordinar y accesar gran cantidad de información en forma efectiva, motivar la resolución de problemas al mostrar nuevos conjuntos de alternativas y sus posibles repercusiones, desarrollar la inteligencia creativa y el pensamiento irradiantes.

Contenido

   •
Qué son los mapas mentales.
   •
Por qué utilizar mapas mentales.
   •
Cuáles son los beneficios de los mapas mentales.
   •

Cuál es la relación entre el pensamiento irradiante, la inteligencia creativa y los mapas mentales .
   •

¿Cómo pensamos? ¿Cómo aprendemos? ¿Cómo funciona nuestro cerebro?
   •
¿Qué es lo que hay que cambiar?
   •
La técnica de mapas mentales.
   •
Qué son las Ideas Ordenadoras Básicas (IOB).
   •

Las 7 reglas para crear un buen mapa mental. Creación de un mapa mental por etapas.
   •

Los mapas mentales en el ámbito universitario y docente: aprendizaje, apuntes, memoria.
   •
Las aplicaciones más eficaces para la empresa:
  
Creatividad e innovación.
  
Resolución de conflictos.
  
Gestión de proyectos.
 
-
Casos prácticos


Metodología

El Seminario es 90% práctico. Se utilizarán varias técnicas de creatividad para solucionar casos concretos, obteniéndose sucesivos mapas mentales. Se crearán planes de acción individuales para cada situación, conflicto o idea particular. Organización eficaz de la información, generación de ideas creativas e innovadoras, administración de proyectos, toma de decisiones y cursos de acción más adecuados, preparación de presentaciones y reuniones, trabajo en equipo, planeación estratégica, estudio de cualquier tema.

Certificado
Seminario-Taller de Capacitación Mapas Mentales , otorgado por la Dirección de Investigación y Postgrado de la UPSA .

Duración Sesiones y Horario
s
6 horas, divididas en dos días con sesiones de 3 horas por día.
Martes 28 de octubre y jueves 30 de octubre de 19:00 a 22:00 hrs.


Docente
Erwin Dotzauer Strampfer
Especialista en técnicas de Mapas Mentales (Mind Maps).
Doctorante en fase de elaboración de tesis del “Doctorado en Derecho Económico y de la Empresa” por la Universidad de Valencia (España) y UASB (Ecuador).
Maestría en Derecho Constitucional y Derecho Procesal Constitucional, Universidad Andina Simón Bolívar, (La Paz-Bolivia).
Especialista en Derecho Informático y Comercio Electrónico.
Licenciatura en Derecho, Universidad Católica Boliviana “San Pablo” (La Paz-Bolivia).
Docente de maestría en diversas universidades e instituciones de educación superior.
Consultor en gestión de empresas y organizaciones innovadoras, del BID y Banco Mundial.


Inversión

Bs. 350.00.- (Trescientos cincuenta 00/100 bolivianos)

Descuento para la comunidad UPSA
(estudiantes de Pregrado, Postgrado, graduados, docentes y administrativos).


Mayor información:
UNIVERSIDAD PRIVADA DE SANTA CRUZ DE LA SIERRA
Dirección de Marketing, Comunicación e Imagen
Boris Maldonadoborismaldonado@upsa.edu.bo
Telef: 346-4000 int. 196

 
 INICIO : 28 octubre de 2008



Testimonios autorizados sobre la utilización de Mapas Mentales 
"Las técnicas de Mapas mentales han sido una herramienta increíblemente poderosa para nuestra compañía. Es asombroso cómo nos han abierto nuestro pensamiento y mejorado nuestros procesos organizacionales. Utilizamos Mapas Mentales para agendas de juntas, tormentas de ideas, diseño organizacional, y para tomar notas y hacer resúmenes de reportes. Esta es una herramienta que debe ser un componente esencial del arsenal de técnicas a utilizar en el siglo XXI.”
William L. Maxillae. Vice-Presidente, Fluor Daniel. USA.

“El uso de los mapas mentales es una parte integral de nuestro programa de mejora de la calidad aquí en la empresa Boeing. Esta metodología ha dado ahorros por encima de los 10 millones de dólares en este año a mi organización (10 veces nuestra meta)”.
Mike Stanley, BOEING CORPORATION – USA

"Los Mapas Mentales nos permitieron desarrollar las bases de nuestro plan estratégico en un sólo día, incluyendo un plan de acción y matrices por equipo para evaluar resultados”.
Arturo Molina, Presidente IAFCI capítulo México.


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